用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案（）

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承当职业健康检查__ 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并（）。 劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。（） 用人单位必须为劳动者定期进行健康检查（） 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）。 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（） 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。 劳动者的职业健康检查费用由用人单位承担（） 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担 用人单位应当按照规定组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（）