多选题

员工绩效考核过程中可能出现的问题包括()

A. 工作绩效考核标准不明确
B. 晕轮效应
C. 居中趋势
D. 偏松或偏紧倾向
E. 员工过去的绩效状况

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基层员工绩效考核中实际操作考核的内容不包括()。 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的( )。 当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。() 当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导() 门店员工绩效考核的内容包括() 绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种 方法是() A.、关键绩效指标法 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和() 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( ) 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和(  )。 企业对于员工绩效考核的项目主要包括() 企业对员工绩效考核的项目主要包括()。 企业对于员工绩效考核的项目主要包括() 企业对于员工绩效考核的项目主要包括() 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 绩效考核过程中,当月考核等级为F 的如何处理() __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责() 当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。 在绩效考核中,因他人的绩效评定而影响了对某员工的绩效评价。这属于绩效考核中的()
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