单选题

绩效考核过程中,当月考核等级为F 的如何处理()

A. 留原职查看
B. 解除劳动合同
C. 调岗

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员工年度绩效考核等级分布比例,年度绩效考核等级,主要作为年度薪资调整、个人晋升的依据() 运监中心开展绩效考核过程中应坚持保密原则() 考核指标的( )是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。 若员工对当月考核结果提出异议,可进行申诉,具体参见《南昌轨道交通地铁运营有限公司月度绩效考核管理办法》() 绩效考核中的误区有哪些?如何避免? 下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( ) 下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。 携带烟火进入生产区,当月绩效考核()元 客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是(  )。 在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( ) 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 如何对测试人员进行绩效考核?
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