领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者（）

如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低（） 要成为好的领导者的好的追随者,需要注意() ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果 ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果。 领导的追随者就是指下属（） 最好的追随者是典范型追随者。（） 最好的追随者是典范型追随者（） 领导者会尊重言听计从的追随者。（） 领导者会尊重言听计从的追随者（） 根据情景领导理论，具有所期望的能力和意愿的追随者很可能_______。 豪斯假定领导者具有（ ）风格，追随者认同领导及其任务。 变革型领导是通过（）来激励追随者的 改变型领导是通过()来激励追随者。 追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会()。 追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。 领导在使用参照权时应尽力保护追随者。 卓越领导人的追随者是不断变化的（） 改变型领导是通过（）来激励追随者的 追随者效应理论将投资者归纳的追随者群体类型有（） 领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ）