从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括（ ）

绩效管理的（）是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计 绩效管理关于企业层面的功能不包括（　　）。 绩效管理的（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。 在企业绩效管理中,从考评周期的角度来看,通常是必不可少的（） 绩效管理对企业的作用包括（） 绩效管理对企业和员工而言，具有哪些功能？ 质量管理从企业层面来看，其作用不包括（） 从现代物流系统观点来看,企业仓储管理具有的功能是（） 绩效是一个多义的概念，从管理实践的历程角度来看不包括（4）（） 对组织而言，绩效管理的功能不包括() 对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。 对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献不包括（） 渠道绩效，既包括渠道系统的绩效，也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效，从社会层面来说，渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说，渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。() 从资源管理的角度来看，操作系统的功能不包括（）。 (2016年5月)绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。 从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。 从世界500强企业的经验来看，对员工的培训应包括（）。 绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项？（） （　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。