工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。

人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） 工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。 简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用 绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（ ）。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(　　　)。 下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。 下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是(). 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（） 工作分析是人力资源管理最后的工作（） 人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（ ）。 人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（）。   绩效管理在人力资源管理中的作用体现在(    )。 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（　　）。 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（） 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（） 关于人力资源管理的主要作用是（）。 战略性人力资源管理的作用体现在（）