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(2018年11月)简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。(10分)
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(2018年11月)简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。(10分)
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(2016年11月)经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的()为宜。
(2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()
(2017年5月)员工持股的()要求对每个员工把得股份数量作出限制
(2018年5月) ()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。
(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是( )。
2016年8月,国务院国资委作出规定,对于符合条件的国有企业,在其关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或影响的科研人员、经营管理人员和业务可以持有企业股份,员工持股不得超过总股本的30%,国有企业员工持股()
A公司2018年5月21日在全国股转系统挂牌,其时实际控制人王某持有公司股份1500万股,占总股本30%,担任公司董事长,2019年增持至2000万股后所持股份数量再未变动。如A公司于2020年12月20日起在精选层挂牌,王某所持股份占总股本25%且仍为A公司实际控制人、董事长,则2021年12月25日王某可转让股份数量为()。
(2018年11月)( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
(2018年11月)企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。
(2018年11月)员工素质测评的能力测试包括( )。
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。[2009年11月二级真题]
(2018年11月)从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。
(2015年11月)企业员工统计包括( )。
(2018年11月)企业年金适用于( )。
(2018年11月)简述人力资本战略实施的模式和特点。(10分)
(2015年11月)员工手册由企业概述和( )等内容构成。
(2018年11月)简述不同岗位评价方法的基本程序。
(2018年11月)简述劳动争议处理的基本程序。
人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书,问某甲的上诉期何时届满?: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
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