麦格雷格提出了Y理论，它强调()。
A. 员工视工作如休息、娱乐一般自然
B. 如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务
C. 一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任
D. 绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力
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道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调（ ）。
麦格雷戈提出了（）
麦格雷戈Y理论说明（ ）
麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：()
根据麦格雷戈的X-Y理论，Y理论假设人性本
（ ）
（）提出了X-Y理论
()提出了X-Y理论。
麦格雷戈提出了著名的()
谁提出了有名的“X理论-Y理论”（）
麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超丫理论（）
简述麦格雷戈Y理论的主要内容。
简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么
麦格雷戈的Y理论中所说的外在报酬包括（）。
麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括（）。
简述道格拉斯•麦格雷戈Y理论的观点。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）
美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。
美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。
