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麦格雷戈提出了()
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麦格雷戈提出了()
A. 经济人假设
B. X理论与Y理论
C. Y理论与Z理论
D. X、Y、Z理论
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1957年,麦格雷戈发表了《企业的人性》一文,文中提出了著名的()。
1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文,文中提出了著名的()。
1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文,文中提出了著名的()
美国学者麦格雷戈1957年在《企业中人的方面》一书中,首次提出了概念()
简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了( )。
简述麦格雷戈
麦格雷戈提出的以人为中心的管理理论是()
麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论,他更加推崇Y理论()
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
X理论(麦格雷戈)
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
麦格雷格提出了Y理论,它强调()。
麦格雷戈Y理论说明( )
麦格雷戈的X理论认为:
麦格雷戈的X理论认为( )
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中提出了著名的()
试述麦格雷戈论人的需求。
麦格雷戈是代表人物
麦格雷戈在他的()(1960)一书中提出著名的X理论和Y理论。
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