根据麦格雷戈的X-Y理论，Y理论假设人性本 （ ）

以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是 简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。 简述麦格雷戈Y理论的主要内容。 麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（） 理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似（） 在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（） 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为 麦格雷戈的Y理论中所说的外在报酬包括（）。 麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括（）。 简述道格拉斯•麦格雷戈Y理论的观点。   麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。 美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是（） 美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是    (    ) 关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）   X理论(麦格雷戈) 根据麦格雷戈的理论，下列属于X理论观点的有（） 麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。 麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：() 麦格雷戈的X理论认为( )