根据追随者在领导活动中所起的作用，可分为信仰追随者和利益追随者。

领导比较喜欢的追随者是 领导比较喜欢的追随者是() 领导的追随者就是指下属（） 领导者会尊重言听计从的追随者。（） 领导者会尊重言听计从的追随者（） 市场追随者战略包括: 追随者的类型包括（）。 变革型领导是通过（）来激励追随者的 改变型领导是通过()来激励追随者。 领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要（） 市场追随者的战略分为 渠道追随者的特点有（）。 追随者的权力资源有() 豪斯假定领导者具有（ ）风格，追随者认同领导及其任务。 领导在使用参照权时应尽力保护追随者。 领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者。（） 改变型领导是通过（）来激励追随者的 领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者（） 卓越领导人的追随者是不断变化的（） 某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）