集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。

集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这是指集体合同的：( )。 依法订立的集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。() 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定（） 根据《劳动合同法》第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力（） 行业性,区域性集体合同对当地本行业,本区域的有约束力）（） 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的__具有约束力。 劳动合同因劳动者退休而终止的，保密协议、竞业限制约定仍具有约束力（） 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（C）具有约束力。 合同终止指合同规定的权利义务关系不再存在，合同解除是合同终止的情形之一，合同解除后，合同中有关结算和清理条款也不再有约束力。 依法订立的集体合同只对用人单位具有约束力。（ ） 劳动合同的终止，是指( )的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳动合同关系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。 依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。() 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者（）约束力。 无效的劳动合同 .法律约束力（） 劳动合同（）即具有法律约束力。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。 集体合同__劳动合同（） 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()