依法订立的集体合同只对用人单位具有约束力。（ ）

企业集体合同对于（）具有约束力。 生效的企业级集体合同对（）具有约束力 根据《劳动合同法》第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力（） 以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有（）。 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定（） 依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。() 尚未建立工会的用人单位订立集体合同，由上级工会与用人单位订立（） 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的__具有约束力。 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者（）约束力。 集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（C）具有约束力。 劳动者和用人单位就双方权利义务进行协商，签订劳动合同，对双方具有约束力（） 在尚未建立工会的用人单位如何订立集体合同？ 依法成立的合同，对当事人具有约束力（） 法律只对个别群体有约束力。 行业性,区域性集体合同对当地本行业,本区域的有约束力）（） 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立 集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立（） 尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。