单选题

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。

A. 绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B. 有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C. 有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D. 有效的考评指标有助于员工薪酬的提高

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绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。 关于银行绩效考评指标,以下哪些说法不正确?() 下列关于绩效考评体系的说法中,错误的是( )。 对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准(  )。 有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。 关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有()。 关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有( )。 考评指标的设置关键是突出考评重点,下列不属于银行绩效考评指标的是()。 关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是() 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是(  )。 关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是( )。 有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。 绩效考核指标的()是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订,使绩效考评指标体系更加理想和完善 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容() 提取和设定绩效考评指标的“A”是( )。 EVA是一项( )绩效考评指标。 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( ) 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( ) 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( )。
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