(2016年5月)以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。

(2018年5月)晋升的作用包括() (2016年11月)选择晋升候选人的方法包括（）。 （2016年） 政府对市场主体的守法诚信评价标准内容以（ ）为主要依据。 (2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。 (2016年5月)测评指导语的内容主要包括() 。 (2017年5月)圆桌分组教师布置法的主要优势包括（ ） ________是员工调动、晋升的主要依据（） (2016年5月)岗位规范的主要内容不包括( ) 。 (2016年5月)期股形成的主要来源包括（）。 “年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想 (2016年5月)与社会招聘相比，学校招聘的优势是（ ）。 (2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 (2015年5月)内部晋升制的作用不包括（　　） (2016年5月)直接薪酬包括( ) 。 (2016年5月)能力测试包括( ) 。 (2016年5月)劳动卫生规程的主要内容包括（ ）。 (2016年5月)计时工资制的不足主要包括（ ）。 (2016年)（）是银行采用内部模型计算市场风险资本要求的主要依据。 (2017年5月)EVA的优势不包括() (2017年5月) 选拔晋升候选人的方法不包括（）