(2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（　　）。[2012年11月二级真题] “医师的诊断水平和医术”的效标属于（　　）绩效考评效标。[2012年11月二级真题] (2016年5月) 绩效考评内容可以划分为（ ）。 综合型绩效考评方法包括（　　）[2016年5月二级真题] 绩效考评结果的效标作用 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括 （ ） (2016年11月)绩效考评量表不包括（　　）。 (2015年5月)对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（ ） (2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。 (2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要（ ）。 (2019年5月)绩效考评步骤包括（ ）。 (2018年5月)绩效考评步骤包括（ ） 绩效考评结果的效标作用包括：用于计算人员选拔的预测效度；（　　）。 “医师的诊断水平和医术”的效标属于（　　）绩效考评效标。 “医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。 (2016年5月)（）最类似绩效考评中的关键事件法。 (2016年5月)结果主导型的绩效考评的优点是()