单选题

短期培训规划是以(  )为基础。

A. 长期培训计划
B. 中期培训规划
C. 战略性培训规划
D. 管理性培训规划

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会展企业临时员工的短期培训课程的设置要()。 短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划() 短期培训班收费实行几级审批管理制度() 发展对象短期培训制度有什么规定?培训的主要内容是什么? 培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类() 制定相应的短期培训计划,应从企业的战略发展目标出发。 对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训,需根据()进行安排。 公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。() 你的组织聘请了一位某一领域的专家进行短期培训,对于外购来说,()会被列入。 应当对发展对象进行短期培训,不能以分散自学代替集中培训;培训时间一般不少于三天或不少于24个学时 某单位发布的教育培训广告中,含有“短期培训,快速上岗”、“预期月薪2000-5000元”内容,违反了新《广告法》的哪条规定() 农村中小金融机构应当制定并实施短期培训计划,加强对员工从业知识、风险管理要求及道德思想方面的培训,强化案件警示作用() 专业技术人员参加以()专业技术知识和能力的各类继续教育短期培训学习,按实际学习课时认定 业主项目部应根据现场实际需要举办不定期起重机械安全管理、()、事故案例等短期培训班 业主项目部应根据现场实际需要举办不定期起重机械安全管理、()、事故案例等短期培训班 从规划的(  )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。 控制性详细规划是以( )为基础。 企业员工培训规划的基础是(  )。 控制性详细规划是以()为基础的。
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