登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
中职普测
>
思想政治教育
>
在求职遭受挫折时,我们要学会(),保持积极稳定心态。
单选题
在求职遭受挫折时,我们要学会(),保持积极稳定心态。
A. 自我否定
B. 脱离竞争环境
C. 自我调适,正确面对
D. 坚持自我,绝不改变
查看答案
该试题由用户521****99提供
查看答案人数:29457
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户521****99提供
查看答案人数:29458
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
遭受挫折后的心理反应是怎样的?
中职生求职,不可避免地会遇到困难和挫折,因此必须保持良好的心态。
在生活中遭受挫折、打击或遇到困难时,你通常会( )。
个体遭受挫折后不敢面对现实,而放弃原来的目标,这种挫折反应方式是
成功销售关键之一是要保持积极的销售心态,以下选项不是指保持积极心态的是()
大学生遭受挫折后常见的消极防御机制包括:
求职过程中的积极心态不包括()
求职过程中的积极心态不包括()
求职过程中应保持的心态()
中职生求职,不可避免地会遇到困难和挫折,应具有的积极心态是()①正视自我,从实际出发,处理好理想与现实的关系②敢于竞争,保持良好的竞争心态③敢于放弃,遇到能力不及的工作就迅速放弃④不怕困难,遇到挫折后采取积极的态度分析失败原因
管理者对遭受挫折员工的不良行为不能采取宽容的态度()
遭受挫折后人的直接反应方式主要有情绪反应、攻击、()、()和()
中职生求职,不可避免地会遇到困难和挫折,因此必须保持良好的心态。下列说法不正确的是()
在日常礼仪运用中,我们要学会做到以下的心态调整()
挫折激励法是当员工遭受挫折后,促其振奋精神,树立自信心的激励方法,下列属于挫折激励法的是()
某学前儿童遭受挫折时焦躁不安,出现打人、咬人、抓人、踢人和夺取他人东西的行为,此类行为是()
面对现实接受挫折时,应该()
"保持积极心态的方法有
根据韦纳的归因理论,员工在工作中取得成功或遭受挫折时,管理者应让员工()
_____会使我们表现出积极的心态,_____则让我们的心态更加健康。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了