人力资源需求由以下几个方面的因素所决定（）

人力资源发挥潜能的决定性因素体现在人力资源的( )。 人力资源需求预测影响因素包括（） 不是影响人力资源需求的内部因素（） 影响组织人力资源需求的因素包括（） 人力资源市场服务是人力资源市场的重要内容，主要是为用人单位减少以下哪几个方面的成本（） 公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系。 人力资源需求与人力资源供给关系（） 人力资源部门在进行现有人力资源核查的同时，可以进行人力资源需求的预测，主要涉及（）等方面。 决定人力资源数量的因素有()。 决定人力资源数量的因素有（　　）。 分析人力资源需求预测的影响因素 影响人力资源需求最重要的因素是（） 影响人力资源需求最重要的因素是（） 人力资源需求的影响因素不包括（）。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求的因素主要有()。 影响人力资源需求的企业外部因素包括（） 人力资源需求的影响因素不包括（ ）。 （　　）是影响人力资源需求预测的因素。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。