人力资源市场服务是人力资源市场的重要内容，主要是为用人单位减少以下哪几个方面的成本（）

《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（） （）是人力资源管理的重要内容。 《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构，包括（） 依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（） 人力资源市场存在着分割是我国人力资源市场建设存在的主要问题。下列属于人力资源市场存在的分割问题的是（） 人力资源市场管理制度是人力资源市场有效运行的重要保障。以下不属于人力资源市场管理制度的是（） 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（）。 人力资源市场存在着分割是我国人力资源市场建设存在的主要问题。下列不属于人力资源市场存在的分割问题的是（） 区队级人力资源市场经专业线级人力资源市场批准，可向矿级人力资源市场提供进入劳务市场人员信息（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（） 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？ 国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守的规定（） 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则是（）。 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则是（） 国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。