登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于人力资源管理对组织的作用的说法,错误的是( )。
单选题
关于人力资源管理对组织的作用的说法,错误的是( )。
A. 帮助企业达成经营要求
B. 以组织利益为重进行变革管理
C. 使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
D. 帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责
查看答案
该试题由用户469****45提供
查看答案人数:29939
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户469****45提供
查看答案人数:29940
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是()。
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是( )。
关于现代人力资源管理说法错误的是()
下列关于人力资源管理战略说法,错误的是()
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。
关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()
关于人力资源管理与建设项目组织的关系,说法错误的有( )。
下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是( )。
关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是______。
关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法中,错误的是( )。
关于实行成本领先战略的组织的人力资源管理,说法错误的是()
关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法,错误的是()
下列关于现代企业人力资源管理的说法,错误的是()
关于战略人力资源管理产生背景的说法,错误的是()
关于人力资源管理的作用,下列说法正确的有( )。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是()
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了