关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的有( )。

建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。 建设项目人力资源管理的特征包括（)。 建设项目人力资源管理的目标包括（）。 建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有______。 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。 在建设项目人力资源管理中，项目管理组织的开放性是指______。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法，错误的是（）。 下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是（） 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 与投资建设项目人力资源管理总是联系在一起的专业管理是建设项目的______。 关于项目人力资源管理的说法,正确的有（） 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以( )为前提，重视动态管理。 下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。 关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。