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关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()
单选题
关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()
A. 绩效考核可以为员工的薪酬发放提供依据
B. 绩效考核可以为企业的人员配置提供依据
C. 绩效考核是企业制定劳动标准的主要依据
D. 绩效考核可以帮助企业更有效地进行员工开发
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人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()
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绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么?
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人力资源管理中,如何进行绩效考核?( )人力资源管理中,如何进行人才储备?( )内部培提高员工服务水平养
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