《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要组织（）培训，并记录到个人培训档案

《泉眼温泉培训制度》培训分能培训和服务意识礼仪培训，在（）进行培训，但不能影响现场接待 《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与部门操作流程相符，不能私自修改流程，如需修改流程必须经过（）审核方可进行修改 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交（）部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。 《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与（）相符，不能私自修改流程，如需修改流程必须经过公司审核方可进行修改 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时，培训总人次，培训完成率，人均培训课时，以及各培训员培训课时（） 培训档案通常包括培训部的______。 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 培训部报考条件（） 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部，属于（）措施。 培训部考核周期是（） 《培训管理制度》规定，安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查。 《培训管理制度》规定，安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查（） 培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写，由总公司培训部统一管理（） 培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写，由总公司培训部统一管理（） 施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出，由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证（） 培训部工作档案，主要包括（）。 每月__日前将上一月度应归档的培训文件材料整理完毕；培训部根据需要对各单位（车间）培训档案收集工作进行监督、检查和业务指导，并不定期抽查（） 根据各单位提出的培训需求，由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为（） 培训部负责考核哪些层级人员（）