《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交（）部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知

《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与部门操作流程相符，不能私自修改流程，如需修改流程必须经过（）审核方可进行修改 《泉眼温泉培训制度》培训分能培训和服务意识礼仪培训，在（）进行培训，但不能影响现场接待 《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与（）相符，不能私自修改流程，如需修改流程必须经过公司审核方可进行修改 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） 《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要组织（）培训，并记录到个人培训档案 《泉眼温泉培训制度》根据（）部门每日巡检监督或者（）抽查到与操作流程不符或不合格的项目，部门在次日班后将要留堂进行强化培训，并记录到个人培训档案 《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划 各工段结合公司相关制度及本岗位工作性质，每月需进行不少于1次的保密培训，且每月5日前必须进行一次保密培训，并做好培训记录（） 各站区根据部门年度计划及站区员工业务提升需要，填写《站区月度培训授课计划表》，制定站区级月度培训计划，于每月25日之前将电子版提交综合管理部培训管理工程师审核、存档后，按计划组织实施（） 根据《中央和国家机关培训费管理办法》，建立培训计划编报和审批制度。各单位年度培训计划于每年3月31日前同时报__、__和__备案。（） 每月日前根据培训记录更新上月培训台账，并报培训主管（） 各单位每月25日前（节假日提前）将月度计划安排报送至计划经营部，主要内容包括（） 行销推进部行销计划推进员于每月15、30日前，根据客户回访计划制定原则，制定下月度客户信息回访计划。 按照年度计划开展月度技术质量专项培训，每月至少开展（）次培训；厂站总工或技术科长每人每月进行培训不少于（）次 按照年度计划开展月度技术质量专项培训，每月至少开展（）次培训；厂站总工或技术科长每人每月进行培训不少于（）次 部门每月前根据年度工作计划编写并提报下月度（下月26日至第二月25日）（） 月计划的审批原则上在每月26日前的最后一个工作日（含26日），由审批部门根据月计划提报的情况，组织召开施工协调会审核计划，申报部门及相关施工单位人员必须准时参加，无故缺席视为申报计划无效（） 泉眼温泉公司保密制度描述错误的是（） 各部门需根据年度工作计划于每月（）日前提报次月（本月26日至次月25日）工程跟进计划 1年以内的月度培训计划和（　　）称为短期培训计划。