多选题

培训部工作档案,主要包括()。

A. 培训计划
B. 培训过程记录
C. 培训教材
D. 培训政策制度
E. 其他文件资料

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由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作() 由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作() 培训部负责考核哪些层级人员() 为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容() 培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括(  )。 根据各单位提出的培训需求,由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为() 每月__日前将上一月度应归档的培训文件材料整理完毕;培训部根据需要对各单位(车间)培训档案收集工作进行监督、检查和业务指导,并不定期抽查() 对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平() 对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平() 培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略()。 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部,属于()措施。 《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目,部门在次日班后将要组织()培训,并记录到个人培训档案 某一企业教育培训部门制定车工的培训项目,助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款,设计了培训方案。 培训部门编制的预箅简报的内容必须包括()。 培训部把评估结果反馈给,使其根据结果查找不足,校正行为。() 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些? 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些 中国标协日常办事机构为秘书处。秘书处下设()、技术发展部、教育培训部、标样工作部等部门 员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部无关 员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部无关
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