培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写，由总公司培训部统一管理（）

由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作（） 由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作（） 分公司对外公开采购出版书籍或音像资料作为培训教材的需由综合部牵头，制定年度预算计划，由自行采购，人教部备案（） 培训档案通常包括培训部的______。 培训部报考条件（） 根据各单位提出的培训需求，由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为（） 培训部考核周期是（） 选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。 直属单位培训部门每年定期收集、整理培训教材，补充、完善培训题库，并完成题库逐级审核和上报工作。 直属单位培训部门每年定期收集、整理培训教材，补充、完善培训题库，并完成题库逐级审核和上报工作（） 在培训的学院模式中，培训部门由部门负责人和（）共同领导。 培训部工作档案，主要包括（）。 车意理赔部人数约为（） 人教部负责组织内部培训师进行培训教材、题库等培训资料的编制和修订工作（） 培训大纲和教材一般由（ ）确定、编写。 编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能力，并以（）为核心，确定教材编写的基本框架。 简答闸门运行工培训教材的编写应遵循哪些原则？ 培训部负责考核哪些层级人员（） 车险理赔