登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时,培训总人次,培训完成率,人均培训课时,以及各培训员培训课时()
判断题
培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时,培训总人次,培训完成率,人均培训课时,以及各培训员培训课时()
查看答案
该试题由用户990****14提供
查看答案人数:37808
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户990****14提供
查看答案人数:37809
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据各部门实际需要,制定全员培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责
对筹备期到岗的各部门员工,进行岗前培训,培训内容应包括( )。
公司SHE管控部每年组织各部门.车间进行一次__及业务能力培训
各部门、各单位所属培训机构的支出的处理是()。
各部门根据、和进行部门述职(含目标调整及完成情况等)()
实施培训工作调查时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()
《培训管理制度》规定,安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查。
《培训管理制度》规定,安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查()
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
各部门自行组织安排的培训,由()协同讲师进行考核评估
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是( )。
总行各部门及各管辖支行年初做好培训计划,制定培训预算,据实报销()
各部门根据员工培训实际情况,每月日前将次月上岗资格鉴定人员名单和实操考试计划提报至人力资源分部备案()
《培训管理制度》规定,各部门每季度应填写《企业安全生产培训情况报表(季报)》上报国技电力
《培训管理制度》规定,各部门每季度应填写《企业安全生产培训情况报表(季报)》上报国技电力()
公司各部门及下属单位应建立安全培训台账,如实记录从业人员安全教育培训的等情况()
在职培训方法中,()的优点是能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
各部门应对本部门值班经理进行一次培训并考核()
培训设备设施主要包括培训教室、实训场地和教学设备等。按照属地管理的原则划归各部门使用和管理,各部门按照的原则负责日常管理及维护工作()
各部门(中心)兼职培训管理员定期跟进题库建设情况,各部门(中心)题库日常要有专人负责维护、更新,题库建设要结合分公司实际情况,确保题库的质量和数量()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了