登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据干系人的权力、紧迫度和合法性对干系人进行分类的是( )。
单选题
根据干系人的权力、紧迫度和合法性对干系人进行分类的是( )。
A. 凸显模型
B. 影响/作用方格
C. 权利/利益方格
D. 权利/影响方格
查看答案
该试题由用户934****60提供
查看答案人数:3206
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户934****60提供
查看答案人数:3207
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
干系人分析中,对干系人可能产生的影响或提供的支持,把他们分类,是指的什么工具方法()
对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行,在进行干系人分析时,可使用权力/利益方格的方法,以下叙述中,正确的是:( )。
在权利/利益方格中,针对“权力小、对项目结果关注度高”的干系人,应该采取的策略是( )。
人需要社会提供安全性和合法性,其中合法性是指人的社会处境()
可以按照以下方面对干系人进行分类,除了()
宪法()是为了保证国家权力的正当性和合法性。
用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。
将合法性统治权力分为三种,即以合理的方式存在的合法性权力、以传统为根据的合法性权力、以领袖个人魅力为基础的合法性权力的学者是()
利益相关方分类方法中,()是根据项目利益相关方的权力(也即施加自己意愿的能力)、紧急程度(需要立即关注)和合法性(有权参与),对项目利益相关方分类。
在项目规划期间,项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类,然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类()
项目干系人管理所包含的过程组有以下哪几个(): 控制干系人参与 管理干系人参与 规划干系人管理 识别干系人
根据干系人管理的权力/利益方格,对于项目建设方主管领导应该( )。
(12年真题)将合法性统治权力分为三种,即以合理的方式存在的合法性权力、以传统为根据的合法性权力、以领袖个人魅力为基础的合法性权力的学者是 ( )
所有的公共权力都应当具有合法性根据,没有合法性基础便不得行使任何权力.()
你完成了干系人分析。对于这些对项目享有很高的利益并具有很高权力、可影响项目决策的干系人,你要怎样管理他们?()
你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后,下一步过程是()。
行政诉讼对具体行政行为的合法性进行审査,行政复议对具体行政行为的合法性和合理性进行审查()
下列各项对会计真实性、合法性和合理性进行审查的会计职能是()
干系人参与度评估矩阵,目的在于记录如何转变干系人的态度,而后再给出要采取的策略
Wilson和他所属的敏捷团队正在就干系人管理”进行讨论,为什么“干系人管理“是敏捷团队的重要话题?()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了