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选择培训教材,把好教材关口,需要注意:政治性与政策性;理论性与系统性;教材的结构设计;()。
多选题
选择培训教材,把好教材关口,需要注意:政治性与政策性;理论性与系统性;教材的结构设计;()。
A. 教材内容实用性与教育成本经济性
B. 教材与教学模式关联性
C. 教材内容与生产实际的结合性
D. 技能操作与理论比重性
E. 教材内容与培训目标相符性
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热门试题
好的培训教材具有以下哪些作用()
培训教材选择应遵循下列原则()
好的培训教材对职业培训工作具有()作用。
有些新职业的培训,可采用()选择培训教材
培训教材的选用要根据学员的层次,依据选择难度适宜的教材()
通常对培训教材进行合理选择的方法有()。
培训教材选用的“理论联系实际原则”要求()。
培训教材选用与开发的依据是()。
培训教材开发与选用的原则有()。
下列()人员的培训宜采用“移花接木法”选择培训教材。
有关企业中最佳服务模式的培训可采用()选择培训教材
培训教材选用的“实用性原则”,要求()
根据教材使用范围不同,培训教材分为运营分公司级、部门/中心级、车间(室)级培训教材,教材管理按照“统一规划、分级负责”的原则进行,培训部负责运营分公司培训教材的统筹和规划,各级管理者、员工都有编制本专业、岗位培训教材的责任和义务()
培训教材的选用应()。
培训教材编写原则是()。
培训教材编辑方法有()
如何组织培训教材开发?
培训教材选用依据是()。
开发培训教材的方法
培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和()。
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