如何组织培训教材开发？

开发培训教材的方法有（　　）。 在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。 培训教材选用与开发的依据是（）。 培训教材的开发方法主要有：（） 培训教材开发与选用的原则有（）。 培训教材开发的新趋势是指（）。 培训教材的开发主要分为等方式（） 培训教材开发的具体流程是什么？ 结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材？ 审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题、确定编写人员和（） 审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一（） 培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。 培训教材开发始终不能偏离的主线是（）。 示范性培训教材开发的原则有（） 示范性培训教材开发的原则有（）。 （）不属于培训教材开发的新趋势。 以下哪些属于培训教材开发的新理念（） 培训教材开发的根本要求是什么？ 培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。