培训教材选用的“实用性原则”，要求（）

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（） 目标导向原则要求教材审核工作要始终认准（） 培训评价的方向性原则要求（）。 培训评价的方向性原则要求（） 培训评价的社会需求原则要求（） 培训教材选用依据是（）。 培训教材的选用应（）。 可靠性原则要求（） 科学性原则要求 培训教材选用的依据有（） 客观性原则要求做到() 教材评估的基本原则是实用性、知识性、针对性、（）、（）、（） 培训教材编写原则是（）。 教材编写主要有四个原则，分别是：针对性与实用性原则，（）。 人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。 可比性原则要求，企业采用 对外汉语教材的实用性包括：（）、（）、（）。 培训教材审定的原则有（） 编辑培训教材的原则有（）。 培训教材选用与开发的依据是（）。