有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（　　）。

绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些（） 有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（） 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。 有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。 下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。 关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有()。 下列选项中，关于绩效考核指标体系的设计的说法，正确的是（）。 关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（）。   设计绩效考评指标体系无需遵循（ ） 绩效考评指标体系的设计方法： 关键绩效指标体系的设计包括（　　）。 培训评价指标体系的全面性要求（） 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 绩效考评指标体系设计原则的是（）。 绩效考评指标体系的设计方法有（）。 绩效考评指标体系的设计程序 绩效考评指标体系设计的内容包括 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。