合成考评法

以下关于合成考评法的描述不正确的是（） 合成考评法属于()的绩效考评方法。 (2016年5月)以下关于合成考评法的表述，正确的有( ) 。 在采用合成考评法时，将描述性表格与绩效改进计划合成在一起，其不足之处是( )。 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 绝对考评法包括（　　）。 采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( ) 利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。 简述行为法的绩效考评方法。 考评方法中的操演法包括（）。 考评可以采用变量依据法进行。 考评方法中的操演法包括（） 我国职业技能鉴定考评主要：问卷法；操演法；口试法；笔试法。 我国职业技能鉴定考评主要：问卷法；操演法；口试法；笔试法（） 行为导向型客观考评法不包括（　　） 有机合成中，常用的合成路线的分析法是逆合成法。() 强迫选择法能够做到定量化考评。() 关于360度考评法说法正确的是（ ）。 物业服务企业员工考评通常采用（）考核法。 （）最类似绩效考评中的关键事件法。