胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（）

不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）。 按照（）的不同，胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。【提示：此题可以“鉴别性胜任特征和基础性胜任特征”为备选答案考察多项选择题，请留意。】 将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（ ）为依据进行分类的。 按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。 关注一个职业的胜任特征。推广性较好的胜任特征模型是（）。 在胜任特征的冰上模型中，属于表象特征的是()。 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 胜任力模型之父是（） 胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。 胜任力模型 关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）。 关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）。 关于胜任特征模型，下列说法正确的是（） (2017年5月)按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。 在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（　　）。 胜任特征模型之父是（　　）。 以下属于胜任力模型中关于自我形象的是（）？ 胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（） 胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（） 下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。