登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( )。
多选题
人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( )。
A. 由专业人员负责和实施培训与开发工作
B. 设置培训与开发部门或类似的分支职能部门
C. 人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视
D. 人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发
E. 人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
查看答案
该试题由用户914****33提供
查看答案人数:19412
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户914****33提供
查看答案人数:19413
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公共部门人力资源开发与培训的作用是什么?
人力资源培训与开发的目的是()
任何人力资源培训开发都产生于某种的需要之上()
试述员工培训与人力资源开发的关系。
简述人力资源培训与开发评估的原则
人力资源开发和企业培训工作的关系?
人力资源培训与开发评估的原则有()
简述人力资源培训与开发评估的原则
简述员工培训与人力资源开发的关系
人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。
《教育、人力和经济增长:人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念,该书认为人力资源开发的方式有()。
人力资源开发类型有()
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。
再就业培训工程体现了人力资源开发的()。
关于人力资源开发和培训,描述正确的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了