下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )． 人力资源管理活动及其结果受（）等外部环境因素的影响 科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境 组织外部环境因素的变化，以及组织内部因素和组织自身的成熟发展等，都影响组织人力资源战略的形成及其动态变化。行业成熟度属于影响组织人力资源战略的（） ()属于人力资源规划外部环境。 (2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( ) 环境属于人力资源规划的外部环境。 ()属于人力资源规划的外部环境。 下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的是（ ） 下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的有（ ） 与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括 人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成 （）属于企业人力资源规划的外部环境。 人力资源信息中，外部环境信息包括（　　）。 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（　　）。 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有( )。 下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（） 下列选项中，（　　）属于企业人力资源规划的外部环境。 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有()。 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。