以下是对绩效考核主体选择的要求分析，其错误的是（）

在项目结束时对项目绩效考核的说法以下错误的是（） 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 绩效考核的主体包括 ( ) 绩效考核指对员工的做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准（） 绩效考核目标，或者叫绩效目标，是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定（） 关于绩效考核主体的说法，正确的是()。 关于绩效考核主体的说法，正确的是()。 关于绩效考核主体的说法,正确的是()。 360°绩效考核法的考核主体有（ ) 关于收费员绩效考核加分项，以下错误的是（）。 下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。 下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）。 关于绩效管理、绩效考核的说法，错误的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 公司目前执行的绩效考核管理，以下哪项描述是错误的？ （） 在绝大多数情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是(   )。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 绩效考核是指员工的（）做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 本例中，绩效考核的主体包括（）。 公司进行绩效考核的主体有（）。