登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公司目前执行的绩效考核管理,以下哪项描述是错误的? ()
单选题
公司目前执行的绩效考核管理,以下哪项描述是错误的? ()
A. 事业部负责人只考核KPI
B. HRBP的考核由总部人力资源部执行
C. 员工考核表中,价值观的考核占比30%
D. 财务部人员由总部统一考核
查看答案
该试题由用户899****96提供
查看答案人数:27715
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户899****96提供
查看答案人数:27716
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()
关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。
关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。
关于绩效考核与绩效管理的说法,错误的是( )。
-以下符合绩效考核管理规定的是()
关于绩效管理与绩效考核作用的说法,错误的是()。
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是()
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
下列关于绩效管理和绩效考核的说法中,错误的是( )。
简述绩效考核执行标准。
简述绩效考核执行标准
以下哪几个是上海公司绩效考核原则()
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括()
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表
绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定()
绩效管理包括绩效考核
绩效考核就是绩效管理。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了