多选题

关于收费员绩效考核加分项,以下错误的是()。

A. 收费人员当月出满勤,加1分
B. 本月收费员的微笑服务率要达到100%,加3分
C. 本月收费员考核未被扣考核分,加3分
D. 40‰。每低0.1‰加1分
E. 收费人员当月正休加班,每加1个班加1分,最多加3分

查看答案
该试题由用户125****73提供 查看答案人数:5526 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户125****73提供 查看答案人数:5527 如遇到问题请联系客服
热门试题
一辆救护车和一辆银行取款车通行收费站入口时,收费员误发通行卡,监控员如何进行绩效考核? 一辆救护车和一辆银行取款车通行收费站入口时,收费员误发通行卡,监控员如何进行绩效考核 绩效考核中加分项是()分封顶,单项指标2分封顶 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后,未及时上报路政部门处理,导致车辆逃逸的,按绩效考核如何处理? 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后,未及时上报路政部门处理,导致车辆逃逸的,按绩效考核如何处理 根据《河北省高速公路管理局关于星级收费员考核的指导意见》,星级收费员考核涵盖的内容包括() 根据《河北省高速公路管理局关于星级收费员考核的指导意见》,星级收费员的考核坚持原则() 《收费员绩效考核与评分标准》关于未严格遵守机电维护制度和安全制度,出现机电故障,未按规定流程处理,违者一次扣()分 关于绩效管理、绩效考核的说法,错误的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是() 关于绩效考核的说法错误的是()。 关于绩效考核的说法,错误的是( )。   根据《河北省高速公路管理局关于星级收费员考核的指导意见》,星级收费员的考核应采用相结合的方式() 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。 关于绩效考核与绩效管理的说法,错误的是( )。 以下属于驾驶员绩效考核项目() 以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是( )。 关于收费员服务质量轮巡评价标准,以下说法错误的是:() 关于团队绩效考核的说法,错误的是(  )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位