材料
根据下面资料，回答问题到了年底，公司要对所有的员工进行绩效考核，然后根据考核的结果给员工们发年终奖，所以这次考核非常重要。公司首先给出不同的等级并加以明确地定义和描述，然后由考核小组针对每一个绩效指标、管理要项和标准，按照给定的等级进行评估，最后再给出总的评价。最终，每一位员工都获得了符合自身实际的评价。
公司进行绩效考核的主体有（）。
A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 外部人员
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热门试题
本例中，绩效考核的主体包括（）。
根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（）
班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计，推广、等绩效考核模式（）
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。
下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）
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公司可以选择的绩效考核技术有（）。
下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）
下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有（）
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）
客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表
政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。
论述绩效考核主体的分类及其优缺点
关于绩效考核主体的说法，正确的是()。
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关于绩效考核主体的说法,正确的是()。
