多选题

(2015年11月)在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。

A. 项目实施人员
B. 培训管理人员
C. 培训评估人员
D. 培训评估应用人员
E. 外部培训顾问

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(2016年11月)在设定培训评估标准时,应当注重评估指标和标准的(  )。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。 简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题] 在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。 在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一() 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。 设计培训评估方案需要()。 制定培训评估方案时,要征求(  )的意见。 培训评估方案一般包括(  )、培训评估的报告撰写与反馈等。 (2017年11月)培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。 培训评估方案的实施包括()。 培训评估方案的审定方法有:()。 设计培训评估方案需要考虑()方面。 设计员工培训评估方案包括(  )。 (  )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题] 简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? (2016年5月)培训评估报告一般包括(  ) 。 培训评估方案的基本内容是() 培训评估方案的基本内容是()
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