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简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
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简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
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简述企业员工培训评估体系的构成。
培训评估的基本原则不包括()。
简述员工培训评估方案的实施步骤。
简述员工培训评估方案的设计程序。
简述员工培训与开发评估的基本原则。
简述员工培训与开发评估的基本原则
员工培训评估的基本步骤包含以下哪些()。
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
员工培训中培训评估的过程不包括()
设计员工培训评估方案包括( )。
设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
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简述培训评估数据分析的原则。
简答企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是( )。
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。
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