多选题

(2016年11月)在设定培训评估标准时,应当注重评估指标和标准的(  )。

A. 相关度
B. 信度
C. 区分度
D. 重合度
E. 可行性

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(2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括() (2015年11月)培训评估中最常用到的方法是(  ) 。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。 培训评估报告一般包括(  )。[2016年5月三级真题] 简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题] (2015年11月)设计员工培训评估方案时,其基本要求包括 (  ) ( )不是培训评估认知成果的评估标准。 培训评估的标准包括() (2017年)应用“5C”系统评估顾客信用标准时,客户的“能力”是指()。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? (2017年真题)应用“5C”系统评估顾客信用标准时,客户“能力”是指(  )。 (2017年11月)培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。 应用5C系统评估顾客信用标准时,客户能力是指(  )。 应用“5C″系统评估顾客信用标准时,客户“能力”是指() 应用“5C”系统评估顾客信用标准时,客户“能力”是指( )。 应用“5C”系统评估顾客信用标准时,客户“能力”是指()。 应用“5C”系统评估顾客信用标准时,客户“能力”是指( )。 (2016年11月)(  )是最基本、最普遍的培训效果评估。 企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
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