(2017年11月)培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。

(2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）。 简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题] (2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （　　） (2017年11月) 培训前评估的作用有() 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是（    ）。 科克帕特里克评估模型学习层次主要是评估哪些方面的内容？ 培训评估有以下哪几大层次（） 柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是（　　）。 (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括（　　） 柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。 按照科克特里克四层次评估模型，评价学员知识、技能的掌握程度的层次是（） 柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（） 柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出，包括（） 简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。 （2016年5月）培训评估报告一般包括（　　） 。 培训评估的内容包括培训过程的评估和和绩效层四个层次 （2019年5月）对培训评估进行可行性评估的内容包括（　　） 培训评估可以采用的方法有（）