培训评估方案的实施包括（）。

设计员工培训评估方案时，其基本要求包括( )。 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一（） 设计培训评估方案需要考虑（）方面。 培训评估方案的审定方法有：（）。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 培训评估方法包括（　） 培训评估方法包括（ ）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 培训评估方案的基本内容是（） 培训评估方案的基本内容是（） 培训评估的层次包括（）。 培训评估的方法包括（　　）。 培训评估的方式包括（　　）。 培训评估的标准包括（） 培训评估的步骤包括（） （）不是培训评估方案制定的主要内容。