按照（ ），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（　　）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。 晋升：以下晋升校准和审批流程正确的是（） 辅警岗位层级晋升原则上自然晋升，特殊情况破格晋升的晋升机制（） 内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工，外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的（　　）。 功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（）。 企业人力资源晋升计划主要包含晋升政策和()。 以下属于员工晋升方式的有（）。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘 公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（公）（） 层级晋升坚持公开、公平、公正，的原则（） 根据晋升幅度，可把晋升分为（） 罪犯级别的晋升实行（），从（）晋升。 功绩晋升制的主要晋升依据是（） 公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？ 主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分（）次发放，晋升部经理奖分（）次发放 不同职位的晋升，如销售顾问晋升销售主管，主管晋升到经理需要通过（） 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（） 保险销售人员只要达成公司考核业绩和晋升指标，不须参加公司组织的职级晋升培训谋程，也可晋升。 在晋升依据中，依赖绩效晋升的优点是()。 在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是()。 下列哪项是二型店长晋升一型店长标准中业绩指标所要求的内容（）