登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
保险
>
保险新人
>
保险销售人员只要达成公司考核业绩和晋升指标,不须参加公司组织的职级晋升培训谋程,也可晋升。
判断题
保险销售人员只要达成公司考核业绩和晋升指标,不须参加公司组织的职级晋升培训谋程,也可晋升。
查看答案
该试题由用户983****67提供
查看答案人数:40613
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户983****67提供
查看答案人数:40614
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在对销售顾问进行业绩考核的时候,必须结合(),制定考核指标、确定指标值,评价其实际业绩完成情况。
在同一起考核事件中,出现分公司考核先于运营公司考核的情况,若运营公司考核力度小于分公司内部考核,则分公司不再对责任单位进行考核()
在省公司考核分公司的指标中,哪些不是由网络部牵头的()
专员的晋升业绩指标是()
下列哪项是四川省公司考核分公司的评优考核-工单管理部分的指标()
商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法,并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳人考核指标体系()
对于资深一级区域保险顾问的晋升考核指标,正确的是()
指渠道因经营业绩过差被我司考核淘汰()
初一级室经理的晋升考核期为____个月,按____滚动考核,提前达成,____晋升()
可以用来考核销售部门的业绩指标包括()。
《保险销售从业人员监管办法》(所称保险销售从业人员是指为保险公司销售保险产品的人员,包括保险公司的保险销售人员和保险代理机构的保险销售人员。
文档集约化项目总公司考核分公司的四项指标分别为()
按目前区公司考核办法,坏账率超()需五倍扣减地市公司考核收入。
以下哪个指标不是创成公司经营业绩考核指标?()
各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()
成交单数量是考核()的核心指标,代表直播内容和电商销售达成了统一。
日常考核管理办法与每年的个人评优晋升直接挂钩,如发生()次及以上的考核,不能参加评优和晋升。
()负责项目班组长业绩考核,并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考,报指挥部备案
省公司考核地市设备故障率指标,属于开关电源类告警的是ABD()
销售人员绩效考核指标有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了