用人单位可以自主决定招用劳动者的（）

用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？ 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件。 用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？ 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的（）和其他证件 用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民和其它证件。 用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位招用劳动者，可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件（） 为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（） 用人单位招用劳动者，不能向劳动者收取工作服押金（） 用人单位招用劳动者，不能向劳动者收取工作服押金（） 用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件（） 用人单位招用劳动者，不得有以下哪些行为（） 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况（） 用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况（） 用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。 用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）。 用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？ 劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。 用人单位招用劳动者时下列做法错误的是（）。