许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）

在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。 在求职者众多、面试成本压力大的情况下，企业常常将（ ）作为人员甄选的第一步。 中国大学MOOC: 在求职过程中，招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的（ ）。 评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的()。 求职者的求职途径有（） 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍。 实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍（） 在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将(     )作为人员甄选的第一步。 对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？ 招聘是指组织按照一定的____、____招募具备岗位上岗素质要求的求职者担任相应岗位工作的系列活动 求职者求职应聘的要点主要包括（） 为什么求职者找工作需要你的帮助（） 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 分析求职者的职业发展稳定性常常在（）这一步骤进行。 招募工作的目的在于尽可能吸引来合格的求职者，而不是在所有的合格求职者当中进行谨慎的筛选。 针对不同的求职领域、不同的工作岗位，建议设计不同类型的求职简历。 ⑤向求职者介绍公司、校区及应聘职位的工作职责（） 对于已收费的求职者，在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者（） 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别。()